CD Skripsi
Pengaruh Faktor-faktor Rasional Terhadap Adopsi Ukuran Kinerja Instansi Pemerintah Daerah Provinsi Riau
Pengukuran kinerja adalah proses sistematis dan berkesinambungan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, kebijakan, sasaran, dan tujuan yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah atau satuan kerja.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh faktor-faktor rasional terhadap adopsi ukuran kinerja instansi pemerintah daerah provinsi Riau. Faktor-faktor rasional meliputi sumber daya, orientasi tujuan, informasi, ketentuan eksternal dan ketentuan internal. Penelitian terdahulu menunjukkan ketidakkonsistenan dengan hasil penelitian. Pada hakekatnya ketidakkonsistenan ini didukung oleh perbedaan daerah. Sampel penelitian ini diambil dengan menggunakan simple random sampling yaitu pejabat eselon II, III, IV. Populasi penelitian ini adalah instansi pemerintah daerah provinsi Riau. Data diolah dengan menggunakan SPSS 12.00 .
Hasil analisis regresi yang dilakukan menunjukkan bahwa secara simultan (uji F) diperoleh nilai F = 4,793 dengan significant 0,000 artinya secara simultan (serentak) besarnya adopsi ukuran kinerja pada instansi pemerintah daerah provinsi Riau dipengaruhi oleh variabel sumber daya, orientasi tujuan, informasi, ketentuan eksternal, dan ketentuan internal. Secara parsial hanya variabel orientasi tujuan yang berpengaruh terhadap adopsi ukuran kinerja sedangkan variabel sumber daya, informasi, ketentuan eksternal, dan ketentuan internal tidak berpengaruh terhadap adopsi ukuran kinerja.
Kata Kunci: pengukuran kinerja, adopsi, faktor-faktor rasional
Tidak tersedia versi lain