CD Skripsi
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing Pada Pt Kontakperkasa Futures Cabang Pekanbaru
ABSTRAK
Dona Octiza, Astuti. 2009. Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja
Karyawan Divisi Marketing Pada PT Kontakperkasa Futures
Cabang Pekanbaru. Skripsi. Program Studi Pendidikan Ekonomi
Jurusan PIPS FKIP Universitas Riau. Pembimbing :
(I) Dr. H. Syakdanur Nas, MS ( II) Dr. Hj. Makhdalena
Kata Kunci: Pengembangan Karir dan Kinerja
Penelitian ini dilakukan pada PT Kontakperkasa Futures Cabang
Pekanbaru. Rumusan permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimanakah
pengaruh pengembangan karir terhadap kineija kaiyawan divisi marketing pada
• PT Kontakperkasa Futures Cabang Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan dari bulan
Februari sampai dengan Mei 2009. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan tetap divisi marketing PT Kontakperkasa Futures Cabang Pekanbaru
yang berjumlah 25 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
berupa observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sedangkan teknik
analisis data yang digunakan adalah menggunakan persamaan regresi linear
sederhana yang diproses melalui program SPSS versi 13,00 for windows. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir (X) berpengaruh terhadap
kinerja (Y). Hal ini terbukti dari hasil perhitungan nilai koefisien determinasi (R2)
0,412 atau 41,2 % yang berarti pengembangan karir mampu menjelaskan dan
memberikan sumbangan terhadap kineija sebesar 41,2 % sedangkan sisanya 58,8
% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Tidak tersedia versi lain