CD Skripsi
Manajemen Kinerja Rumah Sakit Lapangan Kabupaten Lingga Provinsi Kepulauan Riau
Berdasarkan latar belakang penelitian ini, fenomena yang dapat dilihat
dilapangan adalah masih kurang lengkap dan terbatasnya jumlah sumber daya
manusia (SDM), obat-obatan, fasilitas sarana dan prasarana yang dibutuhkan oleh
rumah sakit untuk memberikan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat setempat,
dan jarak tempuh yang cukup jauh dari Kabupaten Lingga ke pusat Pemerintah
Provinsi Kepulauan Riau, Tanjung Pinang mengakibatkan daerah tersebut sulit
untuk mendatangkan tenaga kerja
Penelitian ini dilaksanakan di Kabupaten Lingga, tepatnya di Rumah Sakit
Lapangan Kabupaten Lingga. Tujuan penelitian adalah untuk melihat bagaimana
proses manajemen kinerja dan faktor apa saja yang mempengaruhi manajemen
kinerja di Rumah Sakit Lapangan. Konsep teori yang digunakan dalam penelitian
ini adalah teori Deming dan A.Dale Timple, yang dilihat melalui proses manajemen
kinerja yang terdiri dari tujuan, pelaksanaan, monitoring/peniiaian,
review/peninjauan. Kemudian berdasarkan faktor-faktor yang mempengaruhi
· manajemen kinerja, yaitu faktor internal dan faktor ekstemal. Penelitian ini
menggunakan metode penelitian deskriftip kualitatif yaitu analisa yang berusaha
memberikan gambaran yang. jelas dan terperinci berdasarkan kenyataan yang
ditemukan dilapangan melalui hasil wawancara yang kemudian akan ditarik suatu
· kesimpulan.
Dari hasil penelitian diperoleh bahwa Manajemen Kinerja Rumah Sakit
Lapangan Kabupaten Lingga Provinsi Kepulauan Riau adalah .KURANG BAlK
yaitu berdasarkan hasil wawancara yang dilakukan peneliti dengan instansi yang
terkait seperti Dinas Kesehatan, Direktur, Pegawai, dan Pasien Rumah Sakit
Lapangan Kabupaten Lingaa.
Kata Kunci : Manajemen Kinerja,· Rumah.Sakit Lapangan Kabupaten Lingga
Provinsi Kepulauan Riau
Tidak tersedia versi lain