CD Skripsi

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Sari Melati Kencana (Pizza Hut) Pekanbaru

---

Penelitian ini bertempat pada PT. Sari Melati Kencana Pekanbaru. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kesempatan Untuk Maju dan Pengawasan Kerja terhadap Semangat Kerja pada PT. Sari Melati Kencana Pekanbaru. Periode pengamatan selama 5 tahun, dari tahun 2005-2009.
Pengambilan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Metode Sensus dimana semua populasi diambil menjadi sampel. Banyaknya populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 35 orang yang semuanya dijadikan sample.
Melalui uji F ditunjukan bahwa Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kesempatan Untuk Maju dan Pengawasan Kerja mempunyai pengaruh secara simultan atau bersama-sama terhadap Semangat Kerja dengan F hitung > F tabel (15,323 > 3,29). Secara parsial atau individual melalui uji t ditunjukan bahwa Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kesempatan Untuk Maju dan Pengawasan Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Semangat Kerja yaitu Kompensasi dengan t hitung > t tabel (5,502 > 2.034515), Lingkungan Kerja t hitung > t tabel (4.076 > 2.034515), Kesempatan Untuk Maju t hitung > t tabel (4.766 > 2.034515) dan Pengawasan kerja t hitung > t tabel (3,713 > 2.034515). Jadi, faktor yang paling dominan mempengaruhi semnagat kerja adalah faktro kompensasi dengan t hitung 5.502. Dengan Koefisien determinasi 0.671, hal ini berarti bahwa sebesar 67% Semangat Kerja dipengaruhi oleh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kesempatan Untuk Maju dan Pengawasan Kerja, sedangkan sisanya 33% disebabkan oleh faktor lain yang tidak tercakup dalam penelitian ini.
KATA KUNCI : Semangat kerja, kompensasi, lingkungan kerja, kesempatan untuk maju, pengawasan kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

02 02.110 (0010)

Penerbit

Pekanbaru : Universitas Riau - FEKON - Manajemen., 2010

Deskripsi Fisik

xi, 73 hlm.: ilus.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

02 02.110 (0010)

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Vina

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar