CD Skripsi
Analisis Tingkat Pengangguran Terdidik Di Kota Pekanbaru
Keberadaan tenaga kerja dalam pembangunan sangat diperlukan sebagai salah satu faktor yang penting dalam menunjang proses produksi, namun keberadaanya dapat menimbulkan masalah. Apabila peningkatan jumlah tenaga kerja yang besar tidak diimbangi dengan penyediaan lapangan kerja untuk menyerapnya maka dapat menimbulkan tingginya tingkat pengangguran, yang dapat meningkatkan kerawanan sosial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa sajakah yang menyebabkan terjadinya tingkat pengangguran terdidik di Kota Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan di Kota Pekanbaru, yang berlangsung pada bulan Mei hingga bulan Juli tahun 2009. Objek penelitian ini adalah pengangguran terdidik yang terdapat di Kota Pekanbaru, populasi dalam penelitian ini adalah mereka yang telah menamatkan pendidikan Diploma III dan Strata I yang belum mendapatkan pekerjaan dan terdaftar di Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru tahun 2008 dengan jumlah populasi 12.690 jiwa dan pengambilan sampel dilakukan secara purposive. Jumlah sampel yang akan diambil ditentukan dengan menggunakan rumus Cochran sehingga diperoleh jumlah sampel yaitu sebanyak 37 responden. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan rumus Chi Square, Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi terjadinya tingkat pengangguran terdidik adalah tidak sesuainya pekerjaan yang tersedia dengan tingkat pendidikan dan keahlian yang dimiliki oleh pencari kerja, yaitu dengan nilai chi hitung = 42,541 dan chi tabel pada df/dk 2 = 5,991 dengan tingkat signifikan = 0,000. oleh karena chi hitung > chi tabel dan signifikan < 0,05 maka antara kesesuaian pekerjaan dengan tingkat pendidikan dan keahlian responden dengan tingkat pengangguran terdidik mempunyai hubungan yang nyata.
Tidak tersedia versi lain