CD Skripsi

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Lindai

---

Penelitian ini dilatar belakangi oleh penulis terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Lindai, dimana faktor-faktor negatif yang dapat menurunkan produktivitas kerja karyawan seperti menurunnya keinginan karyawan untuk mencapai prestasi kerja, kurangnya ketepatan waktu dalam penyelesaian pekerjaan sehingga kurang menaati peraturan, kurangnya besarnya kompensasi, pemimpin yang kurang efektif, kondisi kerja yang kurang mendukung, hubungan kerja dengan rekan sekerja dan pengawasan kerja yang kurang mendukung. Semua ini jelas akan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan.
Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)apakah ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Lindai, 2)apakah ada pengaruh yang signifikan antara Kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Lindai, 3)apakah ada pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Lindai. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel dengan metode slovin, dan pengumpulan data dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah, analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 17.0
Dari hasil pengujian yang telah dilakukan, uji regresi simultan (Uji F) menunjukan bahwa seluruh variabel bebas yang diteliti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan. Uji regresi parsial (Uji t) menunjukan bahwa variabel kompensasi memiliki pengaruh yang paling signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Lindai. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan (R2) oleh kedua variabel ini secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya 75,4%, sedangkan sisanya 24,6% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti di dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

02 02.112 (0166)

Penerbit

Pekanbaru : Universitas Riau - FEKON - Manajemen., 2012

Deskripsi Fisik

x, 132 hlm.: ilus.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

02 02.112 (0166)

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dewa

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar