CD Skripsi
Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan
Penelitian ini dilakukan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan yang terletak di Jalan Karya Praja Komplek Perkantoran Bhakti Praja Pangkalan Kerinci. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan. Untuk mencapai tujuan tersebut dilakukan penelitian dengan menggunakan sampel pegawai yang berjumlah 31 (tiga puluh satu) orang. Metode analisa data menggunakan uji simultan dan uji parsial (analisis linear berganda dengan menggunakan metode SPSS Windows Versi 17)
Hasil penelitian ini menghasilkan nilai R square sebesar 0,615. Ini berarti pada penelitian tentang pengaruh kepemimpinan dan pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan, faktor kepemimpinan dan pengawasan mempunyai kontribusi sebesar 61,5 % terhadap kinerja pegawai nya dan sisanya sebesar 38,5 % kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan dipengaruhi oleh faktor lain – lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Ini berarti bahwa faktor kepemimpinan dan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan. Dari hasil penelitian ini, variabel kepemimpinan merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan.
Rekomendasi yang dapat penulis ajukan adalah supaya pimpinan pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan agar dapat memperhatikan kedua faktor ini (kepemimpinan dan pengawasan) sehingga apabila hal ini dapat diterapkan dengan benar dan efektif maka akan dapat meningkatkan kinerja secara individu yang pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pelalawan secara keseluruhan.
Tidak tersedia versi lain