CD Skripsi

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Administrasi (Tenaga Supporting) Pada PT Arara Abadi Perawang

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari lingkungan kerja
dan pemberian kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja
karyawan administrasi (tenaga supporting) PT Arara Abadi Perawang. Sampel
pada penelitian ini adalah karyawan administrasi (tenaga supporting) pada PT
Arara Abadi Perawang yakni sebanyak 55 orang.
Hasil analisa pengujian dengan menggunakan regresi linear berganda
pada sampel perusahaan PT Arara Abadi Perawang menemukan bahwa secara
parsial variabel pemberian kompensasi tidak mempunyai pengaruh secara
signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Arara Abadi Perawang
Hasil penelitianSecara simultan variabel adanya pengaruh yang
signifikan dari lingkungan kerja dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan
kerja pada PT Arara Abadi dengan nilai F hitung 7,388 > F tabel = 3,165.
Secara parsial variabel kompensasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap kepuasan kerja pada PT Arara Abadi dengan nilai T hitung -1,994 < T
tabel 2,0057. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah perlu mempertimbangkan
dan menambahkan variabel lain yang juga mempengaruhi kepuasan kerja
karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

02 02.111 (0047)

Penerbit

Pekanbaru : Universitas Riau - FEKON - Manajemen., 2011

Deskripsi Fisik

ix, 108 hlm.: ilus.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

02 02.111 (0047)

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Z

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar