Digilib Perpustakaan Universitas Riau

Tugas Akhir, Skripsi, Tesis dan Disertasi Mahasiswa Universitas Riau

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD Skripsi

Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank RiauKepri Cabang Bangkinang

Zulkifli / 0702133642 - Nama Orang;

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Bank RiauKepri Cabang Bangkinang
Oleh :
Zulkifli
Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Bank RiauKepri Cabang Bangkinang
yang terletak di Jln. Prof. M. Yamin SH, Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin
terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank RiauKepri Cabang Bangkinang. Kinerja
karyawan merupakan salah satu ukuran yang sering dipakai dalam menentukan
efektivitas organisasi. Motivasi dan disiplin mempunyai pengaruh dalam
peningkatan kinerja karyawan.
Variabel dalam penelitian terdiri dari motivasi dan disiplin sebagai
variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 36 orang sekaligus
dijadikan sebagai sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan
pada penelitian ini adalah dengan cara sensus yaitu mengambil seluruh populasi
menjadi sampel. Analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear
berganda (Analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi
17.0 )
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, menunjukkan bahwa secara
simultan motivasi dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Besarnya kontribusi pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan
sebesar 49,9%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 50,1% dipengaruhi oleh faktor
lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan pengujian hipotesis
secara parsial dapat disimpulkan bahwa motivasi dan disiplin berpengaruh
signifikan terhadap kinerja.
Rekomendasi yang diberikan penulis dengan saran untuk mencapai hasil
pekerjaan yang baik dan efisien diperlukan motivasi dan sikap disiplin yang tinggi
oleh karyawani, maka hendaknya pimpinan dapat lebih memotivasi karyawan dan
memperhatikan disiplin kerja karyawan agar kinerja karyawan semakin baik.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Riau (Teknik) 07 02.111 (0062)
07 02.111 (0062)
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
07 02.111 (0062)
Penerbit
Pekanbaru : Universitas Riau - TEKNIK - TEKNIK KIMIA., 2011
Deskripsi Fisik
viii, 91 hlm.:ilus.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
07 02.111 (0062)
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Fera
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank RiauKepri Cabang Bangkinang
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Digilib Perpustakaan Universitas Riau
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?