CD Tesis
Pengaruh Budaya Kerja Selamat Terhadap Keselamatan Kerja Karyawan dan Mitra Kerja Bagian Hydrocarbon Transportation ( HCT ) PT. Chevron Pacific Indonesia (CPI) Dumai
Syafrial. Pengaruh Budaya Kerja Selamat terhadap Keselamatan Kerja Karyawan dan Mitra Kerja Bagian Hidrocarbon Transportation (HCT) PT. Chevron Pacific Indonesia Dumai
Pekerjaan bagian Hydrocarbon Transportation (HCT) penting di PT, Chevron Pacific Indonesia. Proses pekerjaan pada bagian HCT merupakan kegiatan yang banyak mengandung unsur bahaya. Salah satu fokus perusahaan kontraktor adalah menciptakan kondisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang baik di bagian HCT PT. CPI Dumai. Sedangkan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja memegang peranan yang sangat penting dalam membentuk perilaku pekerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja.
Penelitian ini menganalisa hubungan atau pengaruh antara satu variabel dengan variabel lain, yaitu pengaruh faktor-faktor budaya kerja selamat terhadap keselamatan kerja. Pada umumnya jawaban responden pada kelima sub variabel budaya kerja selamat di kategori jawaban cukup, begitu juga dengan jawaban pada variabel tingkat keselamatan kerja, juga di kategori jawaban cukup (51,1%). Dari uji regresi yang dilakukan, sub variabel area dan lingkungan kerja, kompetensi pekerja, komitmen manajemen dan keterlibatan pekerja mempunyai nilai signifikansi < 0,05, maka Ho ditolak, Ha diterima, berarti ada pengaruh yang nyata antara variabel bebas di atas terhadap variabel terikat. Hanya 1 (satu) sub variabel budaya kerja selamat yaitu prosedur dan peraturan kerja yang mempunyai nilai signifikansi > 0,05, maka Ho diterima, Ha ditolak, berarti tidak ada pengaruh yang nyata antara variabel bebas terhadap variabel terikat, hal tersebut disebabkan karena prosedur dan peraturan kerja terlalu rumit dan sering berubah ubah, sehingga sulit dipahami oleh karyawan.
Kata Kunci : Budaya Kerja Selamat, Keselamatan Kerja, Hydrocarbon
Tidak tersedia versi lain