CD Skripsi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dan Anggota Kepolisian
ABSTRAK
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN ANGGOTA KEPOLISIAN RESOR KOTA PEKANBARU
Oleh: Putra Ramadhan Email: [email protected]
Pembimbing: Evawani Elysa Lubis,M.Si
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transfromasional dan komunikasi organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif eksplanatif dengan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling dan menggunakan rumus slovin yang dimana mendapatkan jumlah responden sebanyak 85 orang dari 550 orang populasi Karyawan dan Anggota Kepolisian Resor Kota Pekanbaru. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang kemudian diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dalam penelitian ini ialah uji regresi linear sederhana dan uji determinasi yang dihitung menggunakan aplikasi SPSS for windows.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan.
(2) Komunikasi organisasi memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. (3) Secara simultan gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Diketahui besarnya pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 28,7% sedangkan sisanya 71,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Faktor lain tersebut , salah satu diantaranya adalah ability (kemampuan) yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. (5) Komunikasi organisasi memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan gaya kepemimpinan transformasional.
i
Tidak tersedia versi lain