CD Skripsi
Analisis Efektivitas Pelaksanaan Tugas Pegawai Pada Dinas Pendapatan Daerah (DISPENDA) Kabupaten Kampar
Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Kampar terbentuk melalui peraturan
pemerintah nomor 84 tahun 2000 tentang pedoman organisasi perangkat daerah,
dimana peraturan Daerah Kabupaten Kampar nomor 13 tahun 2001 tentang
struktur organisasi dan tata kerja Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Kampar
dalam menjalankan tugas dan fungsi Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten
Kampar tersebut. Sehubungan dengan hal itu kebijakan kepegawaian dalam
Undang-Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah dianut
kebijakan yang mendorong pengembangan Otonomi Daerah, sehingga keberadaan
Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Kampar mampu merealisasikan tuntutan
otonomi Daerah di Kabupaten Kampar.
Dalam melaksanakan pekerjaan maupun menjalankan tugas pegawai pada
Dinas Pendapatan Daerah kabupaten Kampar dimana fasilitas kerja pada Dinas
Pendapatan Daerah Kabupaten Kampar masih kurang memadai dan harus di
upayakan lagi sehingga tugas pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten
Kampar bisa meningkat dan target pencapaian terhadap realisasi kegiatan
sehingga proses pelaksanaan tugas bisa sejalan dengan tujuan yang telah
ditetapkan. Jumlah pegawai yang dibutuhkan pada Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten Kampar juga masih sedikit yang hanya berjumlah 34 orang pegawai,
apalagi tingkat pendidikan pegawai pada Dinas tersebut masih sebagian yang
belum sarjana.
Pada penelitian ini penulis memakai teori yang dikemukakan oleh Winardi
(1999:75), ada beberapa indikator untuk menilai pelaksanaan tugas maupun
kinerja dari pegawai yaitu pemanfaatan waktu yang tepat, jumlah output,
Kesediaan untuk bekerjasama dan kualitas pekerjaan. Adapun metode yang
penulis pakai dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, yaitu dengan cara
memberikan gambaran secara umum mengenai variabel yang diteliti dan disajikan
dengan uraian dan penjelasan berdasarkan data hasil penelitian yang bertujuan
untuk menjawab permasalahan yang diteliti dengan menggambarkan/melukiskan
keadaan pelaksanaan tugas pegawai.
Dari hasil penelitian mengenai analisis efektivitas pelaksanaan tugas
pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Kampar yaitu cukup baik, hal
ini disebabkan oleh kemampuan pegawai, sarana dan prasarana pada Dinas
Pendapatan Daerah Kabupaten Kampar kurang memadai sehingga pelaksanaan
tugas pegawai belum maksimal.
Tidak tersedia versi lain