Digilib Perpustakaan Universitas Riau

Tugas Akhir, Skripsi, Tesis dan Disertasi Mahasiswa Universitas Riau

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Kinerja Pegawai Kantor Perwakilan Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Riau
Penanda Bagikan

CD Tesis

Kinerja Pegawai Kantor Perwakilan Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Riau

ANDRI PRATAMA / 1810246962 - Nama Orang;

Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum, dan sesuai dengan moral maupun etika. Hasil kerja sesuai dengan tujuan organisasi akan sangat tergantung pada hasil kerja pegawai. Terjadinya permasalahan kinerja pegawai di kantor BKKBN Provinsi Riau dapat dilihat dari realiasi kegiatan belum dapat terealiasi sepenuhnya sebagaimana telah di rencanakan sejak awal. Hal ini disebabkan oleh fenomena seperti masih sering terdapat pekerjaan yang sering tertunda sehingga terjadi tingkat penurunan pada kedisiplinan kerja, serta masih terdapat pegawai yang tidak hadir tanpa memberikan surat keterangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat kinerja pegawai di Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Riau dan untuk melihat faktor-faktor yang menghambat kinerja pegawai di Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Riau. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif bertipe deskriptif yang berupaya menggambarkan suatu fenomena atau kejadian dengan apa adanya. Hasil penelitian ini menunjukkkan 5 indikator kinerja pegawai yaitu produktivitas, kualitas, ketepatan waktu, cycle time, dan biaya sudah cukup baik. Sedangkan 1 indikator yaitu pemanfaatan sumber daya masih kurang baik. Adapun yang menjadi faktor penghambat seperti faktor umur pegawai, kurangnya SDM yang berkualitas, terjadinya pandemi Covid-19 sehingga adanya pemotongan anggaran (refocusing). Kata Kunci : Kinerja, Pegawai, BKKBN Provinsi Riau


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Riau 10 02. 221 (0018)
10 02. 221 (0018)
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
10 02. 221 (0018)
Penerbit
Pekanbaru : Universitas Riau – Pascasarjana – Tesis Ilmu Administrasi., 2021
Deskripsi Fisik
xi, 108 hlm.: ill.: 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
10 02. 221 (0018)
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
ILMU ADMINISTRASI
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
FATAH
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • COVER
  • DAFTAR ISI
  • ABSTRAK
  • BAB I PENDAHULUAN
  • BAB II KAJIAN TEORI
  • BAB III METODE PENELITIAN
  • BAB IV GAMBARAN UMUM
  • BAB V HASIL PENELITIAN
  • BAB VI PENUTUP
  • DAFTAR PUSTAKA
  • LAMPIRAN
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Digilib Perpustakaan Universitas Riau
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?