CD Skripsi
Hubungan Mootivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Coca Cola Distribusi Indonesia Cabang Pekanbaru)
Penelitian ini dilakukan pada PT. Coca Cola Distribusi Indonesia Cabang
Pekanbaru. Rumusan permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana hubungan
motivasi kerja dengan kinerja karyawan pada PT. Coca Cola Distribusi Indonesia
Cabang Pekanbaru. Sedangkan tujuan penelitian adalah untuk memperoleh bukti
secara empiris tentang hubungan motivasi kerja dengan kinerja karyawan pada PT.
Coca Cola Distribusi Indonesia Cabang Pekanbaru.
Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Coca Cola
Distribusi Indonesia Cabang Pekanbaru yang berjumlah 73 orang. Data dianalisis
dengan metode Statistik Non Parametrik menggunakan rumus Korelasi Spearman
Rank.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa antara motivasi kerja dan kinerja
karyawan terdapat hubungan yang positif dan kuat yang ditunjukkan oleh besarnya
nilai r hitung (0,798%) dan r tabel (0,232%).Kata kunci: Motivasi kerja, Kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain