CD Skripsi
etos kerja juru parkir perempuan di kelurahan tuah karya kecamatan tuah madani kota pekanbaru
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana Etos Kerja Juru Parkir Perempuan Di Kelurahan Tuah Karya Kecamatan Tuah Madani Kota Pekanbaru?. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Etos Kerja Juru Parkir Perempuan Di Kelurahan Tuah Karya Kecamatan Tuah Madani Kota Pekanbaru melalui 4 (empat) indikator, yaitu: Perilaku Kerja, Pola Pikir, Semangat Kerja, dan Motivasi Kerja.
Penelitian ini memiliki manfaat secara teoritis dan praktis. Secara teoritis, penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan serta menjadi kontribusi dalam pengembangan ilmu sosial khususnya mengenai etos kerja dan menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat mendorong masyarakat untuk lebih menghargai peran perempuan dalam berbagai pekerjaan atau profesi, memberikan inspirasi bagi perempuan lain untuk tetap semangat tanpa terhalang stereotip, serta menjadi rujukan bagi komonitas atau organisasi pemberdayaan perempuan dalam sektor informal.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, serta telaah dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah 3 (tiga) orang juru parkir perempuan yang bekerja dikawasan Kelurahan Tuah Karya.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa juru parkir perempuan di Kelurahan Tuah Karya memiliki etos kerja yang tergolong tinggi. Dalam indikator perilaku kerja, mereka menunjukkan kedisiplinan, tanggung jawab, dan kesigapan dalam membantu pelanggan. Dari segi pola pikir, mereka memiliki pandangan yang positif, terbuka, dan adaptif terhadap pekerjaan yang dijalani serta tidak merasa malu dan mampu menyikapi stigma negatif masyarakat dengan dewasa. Semangat
ii
kerja yang mereka tunjukkan tetap terjaga meskipun menghadapi cuaca ekstrem yang melanda dan juga tantangan sosial yang mereka alami. Sementara dari sisi motivasi kerja, mereka didorong oleh faktor ekonomi, tanggung jawab terhadap keluarga, dan dukungan emosioal dari orang-orang terdekat.
Secara keseluruhan, para juru parkir perempuan dalam penelitian ini mampu menunjukkan sikap kerja yang mencerminkan etos kerja yang kuat, baik secara fisik maupun mental. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran tentang peran perempuan di sektor informal serta pentingnya dukungan sosial terhadap keberlangsungan kerja mereka.
Berdasarkan hasil penelitian, direkomendasikan kepada pemerintah khususnya Dinas Perhubungan(Dishub)/Pengelola Parkir untuk memberikan perlindungan, pelatihan, dan pengawasan yang lebih optimal kepada juru parkir perempuan. Masyarakat diharapkan dapat mengubah pandangan negatif dan lebih menghargai peran perempuan dalam pekerjaan sektor informal. Bagi juru parkir perempuan, penting untuk terus menjaga kedisiplinan, tanggung jawab, dan profesionalisme. Penelitian ini juga diharapkan menjadi rujukan bagi peneliti selanjutnya dalam mengkaji peran perempuan di sektor kerja informal lainnya.
Tidak tersedia versi lain