Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari lingkungan kerja dan pemberian kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja karyawan administrasi (tenaga supporting) PT Arara Abadi Perawang. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan administrasi (tenaga supporting) pada PT Arara Abadi Perawang yakni sebanyak 55 orang. Hasil analisa pengujian dengan menggunakan regre…