Penelitian ini dilatar belakangi oleh penulis terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Lindai, dimana faktor-faktor negatif yang dapat menurunkan produktivitas kerja karyawan seperti menurunnya keinginan karyawan untuk mencapai prestasi kerja, kurangnya ketepatan waktu dalam penyelesaian pekerjaan sehingga kurang menaati peraturan, kurangnya besarnya kompe…