Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Sar…

Penelitian ini bertempat pada PT. Sari Melati Kencana Pekanbaru. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kesempatan Untuk Maju dan Pengawasan Kerja terhadap Semangat Kerja pada PT. Sari Melati Kencana Pekanbaru. Periode pengamatan selama 5 tahun, dari tahun 2005-2009. Pengambilan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan meng…