Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Sistem Penggukuran Kinerja, kejelasan peran dan pemberdayaan psikologis terhadap kinerja manajerial. Diharapkan dengan kinerja manajerial yang baik perusahaan dapat semakin maju, meningkatkan efektifitas dan efisiensi sehingga dapat meningkatkan profitabilitas dan kualitas sebuah perusahaan. Perolehan data dalam penelitian ini d…