PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TELKOM TANJUNG PINANG Oleh: Hendra Saputra Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karyawan dan motivasi terhadap kinerja karyawan Penelitian ini menggunakan pengambilan sampel dengan metode sensus yaitu semua populasi dijadikan sampel, dengan jumlah sampel 38 orang karyawan. Metode pengum…