Tujuan dari makalah ini adalah untuk menyelidiki faktor-faktor pendekatan m-learning yang dapat digunakan untuk pelatihan sistem perencanaan sumber daya perusahaan dan untuk mengusulkan kerangka kerja teoretis untuk m-learning sistem ERP. metodologi penelitian melalui tinjauan literatur dari beberapa teori yang berkaitan dengan faktor keberhasilan pembelajaran mobile dan pembelajaran elektron…