CD Tesis
Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Mandau Kabupaten Bengkalis
IMRAN HARAHAP, Program Pascasarjana Universitas Riau, Maret 2012,
“Pengaruh Tingkat Penddikan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Mandau
Kabupaten Bengkalis”. Dibimbing oleh Dr. H. Seno Andri, MM, M.Si dan Drs.
Swiss Tantoro, M.Si.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh
Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Mandau Kabupaten
Bengkalis dan untuk menganalisis dampak yang timbul dari rendahnya tingkat
pendidikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Camat Mandau Kabupaten Bengkalis.
Pendekatan penelitian bersifat deskriptif kualitatif dengan menggambarkan dan
menganalisa berbagai data yang dihimpun melalui wawancara mendalam (Indepth
Interview) dan observasi dilapangan. Objek penelitian yaitu seluruh pegawai Kantor
Camat Mandau berjumlah 20 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini
menggunakan Teknik Sensus.
Penelitian ini menemukan tingginya pengaruh tingkat pendidikan terhadap
kinerja Pegawai Kantor Camat Mandau baik terhadap kemampuan kerja dan menjaga
kesehatan, tingkat pendidikan dan keterampilan, penguasaan tugas, kemampuan pegawai
dan sikap terhadap pekerjaan. Sedang pengaruh tingkat pendidikan terhadap dampak
kinerja pegawai dimana dari 9 kriteria hanya 6 kriteria yang berdampak terhadap kinerja
pegawai atau dinilai 50-75% pegawai mampu menyesuaikan diri terhadap kondisi
pekerjaan atau proses pekerjaan, waktu yang digunakan dapat dilaksanakan dengan
singkat, mampu meminimalisir kesalahan dalam pekerjaan, mampu menyelesaikan
beberapa pekerjaan, kualitas pekerjaan dan ketepatan bekerja dan tingkat kemampuan
pegawai tinggi dalam bekerja. Pengaruh tingkat pendidikan terhadap dampak kinerja
pegawai di Kantor Camat Mandau dimana dari 9 kriteria jawaban karyawan hanya
mampu melaksanakan 3 pekerjaan atau
Tidak tersedia versi lain