CD Skripsi
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Indragiri Hulu
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas Kehutanan lndragiri Hulu. Yang
beralamat di jln. Indragiri No. 5 Pematang Rebah Rengat. Adapun tujuan penelitian ini
adalah untuk melihat pengaruh Pengawasan, Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap
Semangat Kerja pada Dinas Kehutanan lndragiri Hulu.
Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode
sensus dimana populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang sudah PNS.
Banyaknya populasi dalam peenelitian ini adalah berjumlah 66 orang yang semuanya
dijadikan sampel. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear
berganda (Multiple Linear Regression) dengan bantuan software SPSS.
Melalui uji F dapat dilihat bahwa Pengawasan, Kompensasi dan Lingkungan
kerja mempunyai pengaruh secara simultan atau bersama-sama terhadap semangat
kerja. secara parsial atau individual melalui uji t ditunjulclcan bahwa Pengawasan,
Kompensasi dan Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
semangat kerja. jadi faktor yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja adalah
faktor Kompensasi.
Kata kunsi : Pengawasan, Kompensasi dan Lingkungan kerja
Tidak tersedia versi lain