Pengukuran kinerja adalah proses sistematis dan berkesinambungan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, kebijakan, sasaran, dan tujuan yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah atau satuan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh faktor-faktor rasional terhadap adopsi ukuran kinerja instansi pem…