Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik motivasi kerja maupun lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 Bangkinang Kota. Secara parsial, motivasi kerja memberikan kontribusi sebesar 7,12%, sedangkan lingkungan kerja memberikan pengaruh yang lebih besar, yaitu sebesar 20,07% terhadap kinerja guru. Secara simultan, kedua variabel ini memberika…